正月里，金沙中心制药忙于各种充电，为2014年业绩冲刺夯实基础。

【营销部门“2013年先进工作者表彰暨2014年工作动员大会”】

2014年2月8日上午9时，由金沙中心集团策划部组织的营销部门“2013年先进工作者表彰暨2014年工作动员大会”在公司隆重召开。集团总裁刘学彬、营销总经理白金贵出席此次大会，参加本次大会的还有各销售部、技术部、开发部、财务部、国际贸易部等部门员工。大会由金沙中心制药禽药部代销售总监刘锋主持。

大会召开前首先播放了宣传片——《征有道 宇无疆》，为会议的顺利召开做好了铺垫。 

大会第一项集团总裁刘学彬针对“2013年工作回顾及2014年工作规划及重点任务”做了重要讲话，刘总重点强调2013年公司朝着成立集团公司的目标又前进了一大步、公司的科研实力逐步增强，核心竞争力逐步提升，行业地位不断提升、各方面工作均取得了巨大进步，公司综合实力逐步增强三方面内容，并对2014年公司发展的机遇和出路做了分析。刘总即肯定了成绩，也指出了不足，提出了要求，安排了任务。  

大会第二项对2013年度先进工作者进行了表彰，集团总裁刘学彬、营销总经理白金贵为先进工作者颁奖并合影留念。 

接下来由先进工作者代表发言，一个个洋溢着激情、升腾着力量，他们是企业的希望和脊梁，是我们学习的标杆和榜样。 

大会第三项营销总经理白金贵做营销总动员，对销售部、研发部、策划部、财务部等部门提出了更高的要求和标准，要求2014年以销售为龙头的营销部门要加强沟通和交流，一切为市场服务，一切为客户服务。各销售部代表也做了庄严的宣誓！

【金沙中心制药新技术新成果发布】

事业部兼研发部经理张晓云对新技术新成果进行了现场发布，为销售部2014年业绩再创新高做好铺垫，张经理讲2014年继续为市场做好后勤保障和服务，多出合格、高效产品，为养殖业健康发展添砖加瓦。

【金沙中心制药绩效变革，提升管理成熟度】

2月9日，人力资源部经理马晓聪为营销部门进行了绩效考核的系统培训，金沙中心制药自2013年5月份开始，公司从总经理、销售总经理到各部门负责人陆续参加绩效管理相关培训，提升绩效技能和专业知识，统一了公司自上而下开展绩效变革的思想。目前已从营销部门开始实施了绩效考核，技术部、生产部、科研部、行政及后勤将陆续开展绩效考核。绩效考核作为修正员工行为，挑战业绩极限、提升管理成熟度的技能工具，将助力金沙中心制药稳步、快速发展！

【金沙中心制药官方微信公众平台推广会】

为了给微营销建设提供多样化的服务，更好的服务员工、终端客户，形成良性互动，金沙中心制药开通企业官方微信公众账号，微信服务号（hebjunyu）和订阅号（hebjunyu2）同时开通。2月9日，策划部经理崔彩霞为营销部门组织了有关官方微信公众平台的推广会，在公司二楼培训会进行，通过现场讲解和实战演习，让各销售精英更清楚、更直观、更详细的对官方微信有了初步了解，协助部门做好部门及市场的推广工作，并对各营销精英提出了相关要求，通过努力把微信推广工作做好，为经销商、基层养殖场（户）真正提供有价值有意义的信息。 

【金沙中心集团新员工培训会，为企业发展注入新鲜血液】

2月12日，新员工培训会正式开始，共计26人参加了为期十二天的系统、专业、高效、实操的培训，公司以高度负责的态度培养每一位新员工，为大家制定适合的培训和实习计划并分阶段开展培训。新员工的加入为金沙中心企业发展注入活力，祝各位新同仁实习期间收获多多，带着行业实战经验开启人生新的篇章！

【2014北方畜牧业人才交流会暨宠物人才招聘会上，金沙中心集团大放光彩】

正月十四，金沙中心集团人力资源部应主办方邀请参加招聘会，会上实战型、实用型的畜牧兽医工作人才陆续在金沙中心集团展台前咨询、洽谈，现场收取简历30余份，经过帅选合适的有10余人，成为招聘会上一道亮丽的风景！